淺談網(wǎng)站建設(shè)市場,未來幾年發(fā)展趨勢的可能性
2019-09-01 09:56:35
一、有了跨行業(yè)的競爭，未來幾年網(wǎng)站建設(shè)市場競爭變得更加激烈
網(wǎng)站建設(shè)更加激烈，更多的跨行業(yè)巨頭網(wǎng)絡(luò)公司參與過，大家也想不明白，他們怎么會看中這個網(wǎng)站建設(shè)市場份額，通常他們的做法都是快速占領(lǐng)市場，想快速擁有客戶群體為主，做法通常是大量廣告投入，通常是所謂的價格戰(zhàn)，采用現(xiàn)成的模板網(wǎng)站吸引客戶，如果在早十年前，模板網(wǎng)站確實是可以吸引好大部分企業(yè)家，只是在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展這么長時間的階段里，簡單的模板網(wǎng)站已經(jīng)滿足不了客戶的需求，也解決不了客戶的痛點，客戶關(guān)注的話題是：怎么讓自己的企業(yè)網(wǎng)站更有特色，怎樣讓自己的網(wǎng)站在行業(yè)中更有競爭力，如果單純一個模板網(wǎng)站，是解決不了企業(yè)家的需求與內(nèi)心的定位，因此，目前市場上有大互聯(lián)網(wǎng)公司參與過來，從網(wǎng)絡(luò)市場來看是好的，因為大家都重視互聯(lián)網(wǎng)，連大網(wǎng)絡(luò)公司都重視，更加促進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)的影響力，因此客戶選擇互聯(lián)網(wǎng)來宣傳推廣是當(dāng)務(wù)之急，企業(yè)懂得網(wǎng)絡(luò)推廣也是贏得市場的強有力武器?！皺M看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”，有些資深的網(wǎng)站建設(shè)顧問覺得互聯(lián)網(wǎng)大公司的廣告投入，可能是暫時性的，他們只是從這個角度獲取客戶消費他的其他產(chǎn)品，作為模板網(wǎng)站，懂得宣傳推廣的很多客戶也是一看而過，如果他們從長遠(yuǎn)角度選擇，一般都會像專業(yè)的網(wǎng)站設(shè)計公司幫客戶量身設(shè)計企業(yè)網(wǎng)站，在每個城市都布局服務(wù)網(wǎng)點，然而這些實體的投入成本業(yè)是非常的大，賺慣了快錢的巨頭網(wǎng)絡(luò)公司，時間久了，可能逐漸會減少在網(wǎng)站建設(shè)市場的廣告投入。這些大公司在幾年內(nèi)對線下的實體網(wǎng)站制作公司，多少也會造成影響，如果一家網(wǎng)絡(luò)公司停留在做便宜的模板網(wǎng)站，不轉(zhuǎn)型做中**網(wǎng)站，結(jié)局可能受到的沖擊力是比較大的，因此需要及時調(diào)整戰(zhàn)略與布局。
二、未來的網(wǎng)站建設(shè)市場，逐漸以中**網(wǎng)站設(shè)計為主
既然做模板網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)公司，真正懂網(wǎng)絡(luò)宣傳的客戶不是很在意，那么一個專業(yè)做**網(wǎng)站設(shè)計的網(wǎng)絡(luò)公司，在客戶的理解中，這些網(wǎng)絡(luò)公司是能幫助他們解決問題的，價格高一點沒關(guān)系，主要是合理就行，大家都知道，科技類網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員工資相比其他職位都是比較高的，要把企業(yè)網(wǎng)站做到位，做得符合搜索引擎抓取，符合用戶體驗角度來定位，前期策劃、中期的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，到后期的網(wǎng)站技術(shù)管理維護(hù)，每一個環(huán)節(jié)越是花時間精力來考慮與設(shè)置，那么就意味著開發(fā)網(wǎng)站的成本就相應(yīng)提高，好在*近幾年，很多企業(yè)家已經(jīng)改變了自己的消費觀，覺得真正能做好企業(yè)宣傳的網(wǎng)站，都是需要精心設(shè)計的網(wǎng)站，都是需要比模板網(wǎng)站高很多的成本費用，因此在接受一個網(wǎng)站上萬的造價費用，也逐漸變得容易接受起來，而相對網(wǎng)絡(luò)公司而言，客戶愿意花錢來策劃設(shè)計，那么在美工設(shè)計方面、程序后臺智能化管理操作方面更加花心思去研發(fā)與維護(hù)，更加愿意投入大量的人力物力去操作，正所謂是水漲船高，自然客戶做的宣傳推廣，更加有競爭力，因此做網(wǎng)站的價格，不是首先考慮的問題，首先要考慮網(wǎng)站做得好不好，其次才是談網(wǎng)站價格，價格合理就差不多了。
三、很多企業(yè)對于網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣項目，更情愿選擇外包給專業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣公司
未來的人力成本是居高不下，工資待遇方面往往是不斷提升的，可能工資提高的時候，是沒有感覺的，如果工資待遇逐年下降，那么員工的內(nèi)心也是可以想象到，他們在想，太難接受了吧，對于工廠企業(yè)家來說，用工成本的不斷提高，成本是非常大的，但是公司的宣傳推廣又需要做，是請專業(yè)的人員來維護(hù)管理呢?還是外包給專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)公司呢？如果請能辦事的網(wǎng)絡(luò)工程師，一個月的工資可能都接近上萬元，如果不是效益好的企業(yè)工廠是請不起的，而且流動性也大，要解決這個問題，就是選擇外包給專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣公司來維護(hù)管理，這樣價格也不貴，而且專業(yè)性也強，有一個團(tuán)隊在幫助維護(hù)，既放心又省心。
四、有實力的網(wǎng)絡(luò)公司，會占股實體一些公司股份
現(xiàn)在不管是老人，還是小孩子都知道互聯(lián)網(wǎng)的魅力，更何況是青年人呢？這是一個充滿機遇與商機的好東西，現(xiàn)在越來越多線下實體已經(jīng)非常重視網(wǎng)上宣傳推廣，也經(jīng)常聽到很多朋友在聊天的時候，某某公司從網(wǎng)絡(luò)上接到了大單，短時間內(nèi)已經(jīng)積累了大量財富，這個是一個非常有趣的話題，越談越有感覺，畢竟互聯(lián)網(wǎng)用得好，產(chǎn)品銷售成千上萬件都是有可能。但是很多企業(yè)家沒有自己的網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊，在選擇外包服務(wù)的時候，他們有了另一種想法，就是讓網(wǎng)絡(luò)公司占一定比例的公司股份，這樣大家做起事情來更加賣力，這樣的想法已經(jīng)有一小部分企業(yè)已經(jīng)在探索嘗試了，未來的發(fā)展不是靠單打獨斗就能做好，需要專業(yè)的人員來落實解決，因此部分網(wǎng)絡(luò)公司可能會占股實體一些公司，也是一些比較有創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。
五、未來的網(wǎng)站建設(shè)市場會越來越規(guī)范，越來越專業(yè)
社會的發(fā)展進(jìn)步，都是在不同的時間段，有著不同的發(fā)展走勢，作為網(wǎng)站建設(shè)市場，也是不例外，從良莠不齊的網(wǎng)絡(luò)市場，到發(fā)展日益競爭化的激烈，再到為數(shù)不多能堅持下來的網(wǎng)絡(luò)公司，再到沉淀的都是非常專業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)公司、**的網(wǎng)絡(luò)推廣公司，因此我們同行業(yè)是需要抱著堅定的信心，是機會也是挑戰(zhàn)。在未來的網(wǎng)絡(luò)市場，需要大量專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)公司來幫廣大企業(yè)工廠服務(wù)，我們需要技術(shù)沉淀，客戶也需要有技術(shù)沉淀的實力型網(wǎng)絡(luò)公司，相信在未來的互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展中，客戶與網(wǎng)絡(luò)推廣公司都可以抓住互聯(lián)網(wǎng)的賺錢風(fēng)口，把握好機遇！可能現(xiàn)實不是想象中的如意，未來需要充滿希望，我們只有不斷提升自己的服務(wù)水平、創(chuàng)新技術(shù)革新，才能贏得客戶的認(rèn)可，獲得更多的商業(yè)機會！
